完美的求职材料应该包括如下内容：
1、个人简介。无论是你给用人单位函寄求职材料，还是经与用人单位面谈，应其要求顺便留下一套求职材料，其中的个人简介是不能少的，书面的个人简介是经你深思熟虑后从容撰写的，它能简洁、完整地介绍你的情况，表达你的意愿。个人简介主要包括这样一些内容：个人资料（姓名、性别、出生年月、毕业院校及系别、学历、家庭住址、联系电话、班级网页、EMAIL等）、学习经历（时间、就读学校、曾任职务）、所学主要课程（专业课、辅修课、选修课）、社会实践与实习情况（校内、校外）、论文情况、外语水平、计算机能力、组织领导能力（组织社会活动情况）、体育（比赛获得的名次情况）、获奖情况、自我评价（个人具备什么能力，能胜任哪方面的工作、希望在哪个领域就业等）等。在这里自我评价非常重要，它不仅是给自己的过去画像，也是在给自己的未来画像，用人单位从中也能看出你对自己有没有信心，有没有言过其实等等。个人简历最好同时制作一张英文的，因为不少单位很注意你的英文程度。
2、毕业生推荐表。此表是目前各院校规定合格的毕业生必须填写的一张表，而且每个人只能有一张。虽说缺乏深度，但能概括地反映你的基本情况，另外因推荐表上有你的主要学习成绩，有学校的推荐意见，用人单位可以据此了解你的基本情况和学校对你的评价。
3、成果。它可以综合地反映你的能力。包括你发表的各种文章、参与从事科研的情况（可以请负责此项科研的导师写出评价）等，还有实习单位的鉴定等。
4、各类证件。如三好学生、优秀学生干部证书复印件；英语、计算机考级证书复印件；法律类毕业生还可能有律师资格证明材料等。
5、健康证明材料。
6、材料索引。它自然应置于整个求职材料之前，一页工整的索引，可以反映出你办事的条理性，是不可缺少的。
全部材料整理好后，还需要设计一个封面，题目可以是“××大学毕业生求职材料”，下面列上自己的姓名，专业、辅修专业，下面应有系名、联络电话、邮编等，以便于用人单位主动与你联系。
一份优秀的求职材料目的在于展示你的特长与个性，因此你的求职材料完全可以设计得更为合理、科学一些，相信它会给你的求职带来很大方便，这里只是给你一个提示。
由于制作材料花费也比较昂贵，如果每个单位都递上一套精美完整的求职材料，显然会给学生的家庭带来很多的经济负担。因此，有区别地设计自己的求职材料很有必要。如果能简化成一张纸，其效果有时并不比一叠材料逊色。