大学毕业生走上社会，要想得到社会承认，仅有一张大学毕业文凭是远远不够的。部分大学生走上社会后经常会遭到冷遇，其原因主要有：自以为是，好高婺远，大事做不来，小事不原做；对工作挑肥拣瘦，这山看着那山高，拈轻怕重，工作不踏实；工作责任心不强，马马虎虎，敷衍了事，不能完成领导交办的任务，甚至给国家和人民财产造成一定的损失；自以为看破红尘，少年老成，对时事妄加评论，造成不良影响；过于看重个人得失，不思奉献，“有利可图则干，无利可图就算”；当然，有时遭遇冷遇可能还有一些其他原因。不管是哪一种原因，如果遭到冷遇，首先都应从自身找原因，既不能埋怨别人、诅咒命运，更不要悲观失望、自暴自弃，要通过自身的努力，尽快使矛盾化解，使冷遇消除。一般说来，消除或避免冷遇有以下几个途径：
（1）谦虚好学
应该说，大学生确实比一般人掌握较多的知识，但这并不意味着别人知道的你全知道，要知道现代社会知识爆炸，日新月异，你所知道的也只是沧海一粟，更何况你刚走出校门，你不知道的东西还有很多。因此你要有虚心向别人学习的思想准备，绝不能自以为是，瞧不起别人。
（2）踏实肯干
大学生到工作单位后除了虚心学习外，还要有实干精神。用人单位录用你，是为了解决工作、生产、科研中遇到的实际问题。只要你能苦干、实干，只要你能干出一番成绩来，领导、同事一定会投以赞许的目光。要知道理想的丰碑是有一块块砖石堆砌起来的。
（3）豁达大度
大学生走上工作岗位后，由于经验不足等原因，工作中遇到冷遇和挫折是在所难免的，有时甚至不是自己的原因造成的，但无论如何对待冷遇和挫折一定要沉得住气，要豁达大度，多从自身找原因，只有这样才有利于问题的解决，否则只能使问题复杂化。